Dos and Don'ts at starte en kontorromantik på arbejdspladsen

Kvinde rørende mand

GettyImages



Overvejer du at danse en kollega? Husk disse ting

Rebecca Strong 12. september 2019 Del Tweet Vend 0 aktier

Hvis du nogensinde har været fristet til at skabe en romantik på arbejdspladsen, er det ikke så overraskende ved et koncept. Forskning viser vi falder for mennesker, der ligner os selv , og kolleger har sandsynligvis fælles lidenskaber og færdigheder. For ikke at nævne bruger vi mere end en tredjedel af vores vågne liv på kontoret, hvilket betyder, at oddsene er gode, at du til sidst får nogle følelser for en kollega.

Men her er sagen - at danse en kollega er risikabelt område. Ikke kun skal du bekymre dig om forholdsdrama, der påvirker dit arbejde, men hvis tingene går sydpå, bliver du nødt til at beskæftige dig med nogle temmelig akavede liftture i en overskuelig fremtid.





RELATEREDE: Overvejer du at få det til på dit kontor? Her er hvordan det er



Hvis du går i stykker, skal du møde denne person dagligt, forklarer forholdsekspert April Masini. Dette gør at komme videre, såvel som at arbejde effektivt på dit job, til et problem.

Når det er sagt, er der også mange belønninger ved at finde en kontorromantik. Som Masini påpeger, er det meget nemmere at datere nogen, når du har lignende arbejdsplaner, og at observere nogen på arbejdspladsen giver dig værdifulde oplysninger om deres karakter, deres arbejdsmoral og deres lidenskaber.



Med andre ord kan det være risikoen værd at datere en kollega & hellip; forudsat at du træder forsigtigt, altså. Her er nogle ting og don'ts at huske på for at sikre, at dit kærlighedsliv ikke påvirker dit professionelle liv negativt.


Sådan dateres en kollega uden at det forårsager et problem


Gør: Undersøg din virksomheds politik

Mange virksomheder har specifikke politikker for dating på arbejdspladsen. Nogle kan forbyde det fuldstændigt, mens andre muligvis tillader konsensusforhold mellem to personer, der ikke er i en leder-medarbejderrolle.

Inden du fortsætter med at danse din kollega, skal du foretage din omhu ved at finde ud af, hvilke, hvis nogen, begrænsninger der er på plads. Når alt kommer til alt kan overtrædelse af disse politikker bringe dit job i fare. Hvis din medarbejderhåndbog ikke er klar over disse politikker, kan du tale med HR for at få en afklaring.



Må ikke: Forkæl dig med PDA på kontoret

Modstå fristelsen til at fange en hurtig smooch på vandkøleren eller hold hænder, når du går ned ad gangen til firmaets møde. Ikke kun er det uprofessionelt, men det kan få dine kolleger til at føle sig ubehagelige.

Så spændende som det måtte være, er det vigtigt at prøve at adskille arbejde og romantik, siger Masini.

Gør: Vær bevidst om at forfølge et forhold

Det er afgørende, at du ikke handler impulsivt, når det kommer til en kontorromantik; der er alt for meget på linjen. Med andre ord blandes afslappede tilslutninger og arbejde simpelthen ikke sammen. Det betyder, at det er vigtigt at have en åben og ærlig diskussion, når det kommer til at definere forholdet for at sikre, at der ikke er nogen misforståede følelser, der bløder ind i din daglige arbejde.



Det er let at knuse på nogen på arbejde og derefter have et par for mange cocktails med kolleger efter en lang uge og begynde at sove sammen, siger Masini. Hvis du ser nogen fra dit kontor, så prøv at opretholde et struktureret dateringsliv væk fra kontoret.

Vær ikke bange for at dykke ned i de hårde spørgsmål også. Jo mere du holder kommunikationslinjen åben, jo bedre forberedt vil du og din partner være på ethvert scenarie. Vil du fortælle din chef om dit forhold, og hvis ja, hvordan og hvornår? Hvad sker der, hvis du går i stykker? Vil I begge være i virksomheden?

Dette er de ting, du skal bede om (og hashing ud) sammen.



Gør ikke: Dats med en person, der arbejder over eller under dig i dit team

Som hovedregel er det bedst at undgå at danse nogen, som du rapporterer til, eller som rapporterer til dig. Det kan være din direkte leder, en højere leder eller den nyansatte praktikant.

Du kan blive beskyldt for favorisering eller for at være modtager af favorisering, forklarer Masini.

Ikke kun det, men hvis tingene ikke fungerer, og du forlader virksomheden, kan du være tøvende med at bede om en reference på grund af den note, du gik ud på. Det er bedst at tænke på fremtiden, inden du tager en så hurtig beslutning i øjeblikket, der kan påvirke dig i det lange løb.

Gør: Hold dit forholdsdrama ude af kontoret.

Hvis der er en ting at undgå, er det at lade dine argumenter bløde i arbejde. Ikke alene vil det sandsynligvis tage en vejafgift på din arbejdsindsats og produktivitet, men det vil sandsynligvis få kolleger til at føle sig akavet og kan påvirke deres opfattelse af dig negativt.

Vent, indtil du forlader arbejdet for at irettesætte dem om noget, der skete tilbage i din lejlighed. Og mens du er ved det, skal du vente med at spørge dem, hvor de vil gribe middag eller diskutere din romantiske weekendferie.

Jo mere du kan holde arbejde og lege adskilt, jo sundere bliver dit dobbelt arbejdende romantiske liv.

Gør ikke: Gør skamvandring til arbejde

At vise sig til kontoret i det samme tøj, som du havde på i går, er ikke et godt udseende. Derfor foreslår Masini altid at være forberedt med tøjskift hos din partner, i din bil eller i din kontortaske / rygsæk. Det er en nem måde at undgå at ligne et rodet rod, hvis du går ned på din betydningsfulde andres sted uden at gå hjem først før arbejde.

Gør: Udnyt fordelene.

Vil du opdele turen til arbejde? Hvad med at få frokost sammen, hvis du har pauser i denne række? Gå efter det. Så længe du forbliver professionel fra det øjeblik du går ind på kontoret til det øjeblik du forlader, er der ingen grund til, at du ikke skal nyde de mange bekvemmeligheder, der følger med din situation.

Du kan også grave:

  • Hvorfor du ikke skal stryge til højre på en kollega
  • At sove med en kollega - Awesome eller Enorm fejl?
  • Alle, du sandsynligvis ikke burde spørge, afsløret