Her er, hvordan Netflix kan gøre det rigtige ved transfællesskab

Det har været en helvedes uge på Netflix, men hvis nogen tror på, at tingene er ved at dø ned for underholdningsgiganten, må de hellere tro om igen.

For godt to uger siden havde Netflix premiere Jo tættere, den tredje af en trilogi af stand-up specials fra Dave Chappelle. Megakomikeren blev angiveligt betalt over 60 millioner dollars for alle tre, som har fremhævet og mere og mere transfobiske vittigheder og kommentarer - især denne seneste omgang, hvor Chappelle lagde sig op i Team TERF og støttede en død transkomiker for at skærme sig selv efter at have hævdet, at køn er en kendsgerning.

Den efterfølgende modreaktion har været hurtig og høj, hvilket har ført til en onsdags-walkout af trans Netflix-ansatte og allierede i virksomhedens Trans* Employee Resource Group (ERG), i protest mod den særlige og co-CEO. Ted Sarandos ’ afvisende svar på modreaktionen.

Ved gå ud spændinger blussede op mellem pro-trans-demonstranter og anti-trans-moddemonstranter, hvilket indikerer, hvor belastet spørgsmålet om respekt for transpersoner er blevet i amerikansk kultur. Men som Den 19 'S Kate Sosin påpegede , stod transmedarbejdere selv tavse og bogstaveligt talt i skygge ved aktionen - sandsynligvis skræmt af de hårde tiltag, Netflix har gennemført i de seneste to uger mod transmedarbejdere, der har udtalt sig imod virksomhedens beslutninger.

Tidligt i kontroversen skrev en hvid trans Netflix-medarbejder ved navn Terra Field en Twitter tråd om problemerne med Chappelles retorik; Feltet blev suspenderet efter deltager et virksomhedsmøde på højt niveau, en beslutning, der blev omgjort dage senere, efter at en undersøgelse viste, at hun deltog ved et uheld og uden dårlige hensigter. Men den virkelige intimidering var forbeholdt den tidligere programleder B. Pagels-Minor, en sort transperson og medleder af ERG, der blev fyret den 14. oktober - kun tre timer efter at have organiseret arbejdsnedlæggelsen - for angiveligt at lække fortrolige oplysninger om Chappelles udbetaling. for specialerne. Pagels-Minor har gentagne gange afvist anklagerne.

Efterhånden som samfundets momentum vokser omkring annullering af Netflix-abonnementer, er det, virksomheden har mest brug for at gøre, faktisk at reflektere og vokse fra denne voldsomme og sårende oplevelse.

Vi kunne være blevet set som partnere, vores mening værdsat og overvejet, skrev Pagels-Minor i Washington Post torsdag og bemærkede, at ERG ikke engang fik at vide, at specialen ville have premiere. I stedet ignorerede Netflix os.

Faktisk har Netflix - specifikt Sarandos - været ivrige efter at karakterisere hele rodet som en fejlkommunikation, som virksomheden kan vokse forbi. Interviewet ved Deadline i tirsdags sagde Sarandos, at han skruede op for kommunikationen ved ikke først at erkende, at en gruppe af vores medarbejdere havde det meget hårdt på grund af den trufne beslutning...inden vi gik ind i en rationalisering. Men ingen sanktionær vi hører dig kontekst kunne ændre det faktum, at Sarandos var simpelthen forkert at sige, at underholdning som Chappelles ikke har nogen rolle i at forme vores meninger om verden (hvilket han siger ikke var ment som en generel udtalelse, men hvordan kan man ellers tage det?), og afslørede sig selv som dybt uvidende om marginaliseredes realiteter lever i processen.

Med strejfningen bagfra kan Netflix ikke bare stikke hovedet i sandet og sprøjte flere floskler om, hvor meget virksomheden værdsætter forskellige synspunkter. (Det mest voldsomme i Sarandos' ikke-undskyldning til Deadline var klynken over, hvordan det er umuligt at behage alle, hvilket faktisk ikke er et forsvar for noget, men sikkert lyder godt for reaktionære.) Efterhånden som samfundets momentum vokser omkring annullering af Netflix-abonnementer, hvad virksomheden skal gøre det meste er faktisk at reflektere og vokse fra denne voldsomme og sårende oplevelse.

Den nemmeste ting Netflix-ledelsen kan gøre for at begynde at reparere deres omdømme er faktisk at tage et kig på ERG's spørger firmaet som leveret ved udløbet. ERG har bedt virksomheden om at vedtage foranstaltninger inden for indholdsinvesteringer, medarbejderforhold og sikkerhed og skadesreduktion […] og redegøre for den skade, vi har forårsaget og vil fortsætte med at forårsage, indtil foranstaltningerne er implementeret. Det mest presserende blandt spørgsmålene ser ud til at være ansættelsen af ​​trans- og ikke-binære kandidater til lederroller i virksomheden, samt at revidere interne procedurer for følsomt indhold for faktisk at involvere medlemmer af de fællesskaber, der er berørt af sådant indhold. (Det er helt vildt, at det er 2021, og dette er en radikal forespørgsel til nogle mennesker, men det er den forfærdeligt middelmådige fremtid, vi befinder os i!)

Diptych of Disclosure dokumentarisk salgsfremmende kunst og Netflix CEO Ted Sarandos Netflix's administrerende direktør tager fejl. Transfobiske medier forårsager reel skade Det er klart, at nogen skal se Afsløring . Se historie

Ser man længere frem, ønsker ERG også, at Netflix etablerer fonde for transkreative i alle områder af industrien (ud over deres etablerede Creative Equity Fund), øger finansieringen til trans-bekræftende indhold, der kan sammenlignes med vores samlede investering i transfobisk indhold, og tilføjer indholdsadvarsler for kvindehad, racisme, transfobi osv. forud for sådant materiale. Det lyder måske af meget, men det nuværende arbejdsklima synes at indikere, at det nu er et bedre tidspunkt end nogensinde for Netflix-ansatte til at tage deres virksomhed til opgave og presse disse indrømmelser igennem. (Ideelt set Sarandos og påstået homofob Diego Avalos ville træde tilbage eller helt væk fra lederstillinger, men dette er en redaktionel, ikke en fantasihistorie.)

Men det er værd at bemærke, at i alle ERG's spørger, og for alt det ønsker mange transpersoner Jo tættere ikke engang eksisterede, er kravet om, at Chappelle skal trækkes fra netværket - en reel aflysning, ikke den falske version, han så frydeligt jubler over - ingen steder at finde. I sidste ende kan folk sige, hvad de vil; det betyder bare ikke, at transpersoner skal tage det liggende længere. Jeg er gravid, så [Dave Chappelle] og jeg kan ikke få en drink, men vi kunne tage noget appelsinjuice, sagde Pagels-Minor i en podcast interview Torsdag. Jeg har nok mere til fælles med ham end halvdelen af ​​de mennesker, som han hænger ud med lige nu. Og jeg ville elske at uddanne ham på det punkt.