Sådan gør du: Pass the Buck

Sådan gør du: Pass the Buck Side 1 af 2

Chancerne er, at du sandsynligvis allerede er smukt slået på arbejde, så når flere opgaver plukkes på dit skrivebord, skal du slippe dem, ASAP. Du kan prøve at assimilere det i din rutine, arbejde længere timer eller erstatte mindre vigtige opgaver med de nye & hellip; eller du kunne deltage i den ældste og mest elskede handling i al kontorpolitik; den fine kunst at give pengene.



Dette er ikke bare skamløst at undvige ansvar eller tilbyde tynde undskyldninger, det er faktisk en velgennemtænkt praksis, hvor du omhyggeligt flytter pligten til en anden uden at henlede for meget opmærksomhed på dig selv. Det er selvfølgelig ikke den slags ting, du vil gøre for ofte, men når du allerede drukner i arbejde, hvilken anden mulighed har du end at give pengene? Vi har et par ideer lige her - eller i det mindste gjorde praktikanten, der skrev dette.

Ros, så bonde

Når du vil fjerne en mindre end stjernernes opgave fra din tallerken, skal du vælge en passende person til at erstatte dig. Gå hen til dem og foreslå, at deres færdigheder er meget bedre egnet til opgaven end dit. Selv med den mest oprigtige ros vil han eller hun selvfølgelig sandsynligvis bytte dig et af deres skøre job, så vær klar til at give denne til en anden, hvis det er lige så forkasteligt. Dette kan meget vel føre til en uendelig cyklus med at passere sorteper, hvilket kan blive mere et job end dit egentlige job. Men det er bare en af ​​faldgruberne i junglen, der er det moderne kontormiljø.

Delegeret

Når du finder dig selv sadlet med et misundelsesværdigt job, skal du vælge enhver underling (læs: praktikant eller nybegynder) på kontoret. Giv dem opgaven og tilbud om at være deres 'mentor'. Tal om det perfekte win / win-scenario: Du ligner en helt uden at skulle gider for meget med opgaven, mens nybegynderen får en chance for at bevise sig selv. Selvfølgelig, hvis de er for vildt succesrige, kan du finde ud af, at du bliver sendt videre til den næste kampagne. Dette betyder ikke, at du skal sabotere deres arbejde direkte, bare hold øje med projektet og spil mentorkortet for at drage fordel af de positive reaktioner, det får.

Bliv en leder

Hvis du kan akkumulere nok af disse irriterende små job, du helst ikke vil have, kan du sammensætte en sund forretningssag for at skabe en position under dig til at håndtere dem. Denne nye direkte rapport hjælper dig med dine daglige aktiviteter og sætter din karriere i overdrive, som de beføjelser, der får dig til at se dine tilsyns- og ledelsesevner i aktion. Der er ingen grund til, at du ikke kan fortsætte med at presse på problemet ved at invitere mere og mere arbejde, så du kan retfærdiggøre endnu flere underbegyndere. Før du ved af det, har du bygget et helt hold fra bunden. Hvis det ikke fanger øjet på hovedet honchos, ser det bestemt imponerende ud på et CV.

Giv pengene og høste fordelene ...



Næste side