The New Alpha Male

Getty Images



Dette er hvad det betyder at være en moderne Alpha-mand

Konkurrencedygtig. Dominerende. Maskulin. Disse tre ord indeholder den traditionelle idé om, hvad det er at være en alfa-mand. Men tiderne ændrer sig, så intoned Bob Dylans 1964 hit-sang. Fremad ind i det 21. århundrede, forestillingerne om hvad det betyder at være en alfa-mand skifter baseret på klarere forståelse af videnskabelig dokumentation og en lille dosis politisk korrekthed. Den nye alfa mandlige persona er her - så hvis du vil være i viden, så læs videre.

Fører gennem dominans

Kernen i den gamle tankegang er forestillingen om kraft og ære, der følger med at være en alfa-mand. Dr. L. David Mech udforskede og populariserede ideen om alfa-hanen i sin bog Ulven: Økologi og opførsel af truede arter. Ifølge Dr. Mech er det at være en alfahand at være øverst i hierarkiet i sociale dyr som ulve, gorillaer såvel som mennesker. Dette opnås normalt ved overlegen fysisk styrke, aggressivitet og endda overlegen intelligens.





Fordi dette blev forstået som en videnskabelig kendsgerning, har samfundsvidenskabere og psykologer i nogen tid antaget, at sådanne egenskaber var ønskelige, og alfa-mænd spillede derfor en vigtig rolle i samfund. Succesrige mænd, der kunne styre magt og indflydelse i samfundet gennem aggression og dominans, blev betragtet som naturlige ledere.



Ud med det gamle, ind med det nye

Det er kun et spørgsmål om tid, før tidligere diskuterede begreber bringes tilbage i rampelyset og undersøges, og ideen om alfahan er ingen undtagelse. De, der udfordrer den traditionelle definition af alfa-mand instinktivt, har en tendens til at afvise den tendens til at støtte magtpolitik, aggression og arrogation af overlegen styrke som værende socialt naturlige og endda ønskelige.

Dr. Mech har selv foreslået, at hans tidligere observation ikke længere er nøjagtig baseret på yderligere beviser. Forsker M.W. Foster fundet at alfa-hannerne i sociale dyr er mere tilbøjelige til at være dem, der gør mere for dem omkring dem i modsætning til, at deres status påvirkes af overlegen fysisk styrke og aggression.



For sociologer spiller karakteristika som diplomati, altruisme og generøsitet en vigtig rolle for at gøre en person til en alfa-mand. Kort sagt, for at være en alfa-mand skal du have den rette balance mellem styrke og generøsitet og aggression og diplomati. Den nye alfa-mand deler derfor også karakteristikaene for beta-hanen. Med andre ord skal du ikke kun føre, men også være en god tilhænger.

At lede pakken ved at støtte pakken

Den nye og forbedrede alfa-mand ved, hvor vigtigt det er at støtte sin pakke. Han arbejder hårdt for at vokse som person og stræber altid efter at blive en mere raffineret version af sig selv og selvbevidst om hans indflydelse på andre. Han fortsætter som frontløber og har til formål at fremme sin karriere og forbedre sin karakter, men sørger for, at hans pakke er topprioritet.

Personlig udvikling er nøglen til new age alpha; blive den bedste version af sig selv så meget som muligt for at sikre, at de, der følger ham, har den bedste mulighed for at få succes. Når en alfahan konsekvent udfordrer sig selv til at vokse personligt, professionelt og fysisk, sætter han en kultur i sin pakke, som igen sætter en standard for dem omkring ham. Gennem sin egen personlige udvikling stræber han efter at foretage ændringer til gavn for helheden.



Hvad Alpha Male er og ikke er

Den sande alfa-mand er den bedste af alle verdener. Han er konkurrencedygtig, men han er også samarbejdsvillig. Han kan have en dominerende personlighed, men han er også blid. Nyere videnskabelige fund tyder på, at alfahannen har tendens til at være mere plejende over for hans afkom.

Hans tankegang er ikke at slå ned på andre og hård konkurrence om at opnå et niveau af et vist niveau af succes eller magt, men i stedet støtter han sin pakke ved at passe dem for at sikre deres overlevelse og succes. Kan du identificere dig med disse egenskaber? Tillykke! Du har det, der kræves for at være en alfahand fra det 21. århundrede, og du skal være stolt af at bære det badge.

Her er en oversigt over, hvad du har brug for at vide:



  1. Vær en ægte leder; inspirere dem omkring dig og ikke skræmme. Dette gælder for din personlige, professionelle og alt imellem forhold. Tag initiativet, vær modig, og folk vil lægge mærke til det på ingen tid.
  2. Bøj din bevidsthedsmuskel ved at holde øje med din packs behov. Sæt et positivt eksempel ved at sætte dem selv for at sikre gruppens samlede succes.
  3. Fokus på personlig udvikling. Tillad dig selv at lave fejl og giv dig selv plads til at vokse som en person. Denne holdning vil sætte tonen og kulturen i din gruppe, som vil give en sikker og sikker atmosfære til at dyrke sunde relationer og et fundament af tillid.